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15. Kursbeginn: 26. Okt.
2012 in Berlin
Schnupperseminar: 9./10. Juni 2012
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Was
ist Mediation ?
Mediation (Vermittlung) ist ein Konfliktlösungsverfahren zwischen streitenden Parteien, bei dem mit Hilfe eines allparteilichen Vermittlers eine für alle Seiten eigenverantwortliche, befriedigende Lösung im Konflikt erarbeitet wird. Es hat sich als ein hocheffektives Verfahren in der Streitschlichtung erwiesen.
Zielsetzung
Die Streitkultur ist ein wichtiger Bestandteil der zwischenmenschlichen Interaktion. Mit dem Verfahren der Mediation soll die konstruktive und gewaltfreie Auseinandersetzung gefördert und die Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gestärkt werden, zugunsten eines ziel- und zukunftsorientierten Handelns. Die berufliche Fortbildung befähigt MediatorInnen als allparteiliche Instanz
- Konfliktmechanismen zu erkennen und zu entgegnen
- In kooperativer Form zusammen zu arbeiten
- Gemeinsamkeiten in den Vordergrund zu stellen
- Win-win-Lösungen zu erreichen
Die Ausbildung ist so angelegt, dass sie qualifiziert
- als MediatorIn in verschiedenen Bereichen tätig zu sein,
- mediatorische Kompetenzen in bisherige Berufsfelder zu integieren,
- ferner hat sich Mediation als wertvolle Schlüsselqualifikation (durch Schulung deeskalierenden Kommunikationsverhaltens) erwiesen ("impliziete Mediation")

Fortbildungsinhalte
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Mediation in Theorie und Praxis
- Psychologische Grundlagen
- Rechtliche Grundlagen
- Interventionstechniken
- Umgang mit Eskalation
- Konstruktives Konfliktverhalten
- Mediation in Arbeit und Beruf
- Wirtschaftsmediation
- Gruppenmediation
- verschied. Anwendungsbereiche der Mediation
Fortbildungsmethoden
- Theoretische Wissensvermittlung
- Rollenspiele anhand echter Fälle
- Körperübungen
- Video - Selbstbeobachtung und Lern-Video
- Supervision
- Coaching zur Unterstützung: des individuellen Praxisprofils, der Selbstreflexion und des praxisorientierten Lernens
- Lerngruppen zur Vertiefung der Mediationspraxis
Praktische Übungen an konkreten Konfliktsituationen geben der Fortbildung hohe Realitätsnähe und ermöglichen den TeilnehmerInnen, die dazugehörige Praxis umfangreich zu erfahren.
Teilnahmevoraussetzungen
Ausreichende Berufs- und Lebenserfahrung
Fortbildungsdauer
Die Fortbildung erfolgt berufsbegleitend an 9 Wochenenden (Freitags 14.00 - Sonntag 15.15 Uhr) im Zeitraum von ca 13 Monaten und umfasst 220 Unterrichtsstunden gemäß den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation e.V.
und des "Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeit" (BMWA) 
Kursabschluss
Nach regelmäßiger Teilnahme und zwei dokumentierten Mediationen (können im Rahmen der Ausbildung anhand von Übungsfällen erstellt werden) erhalten die TeilnehmerInnen ein detailliertes Abschlußzertifikat über 220 Stunden.
DozentInnen
Inka Heisig (Webseite):
Anerkannte Kursleiterin im Bundesverband Mediation e.V.(BM): Dipl.-Sozialtherapeutin, Dipl.-Sozialädagogin, Mediatorin; Business-Coach, Begründerin von SOPRA - Soziale Praxis für Beratung, Schulung und Therapie (Hannover). Schwerpunkte: Vermittlung in aktuellen Konflikten und Trainerin für Mediation; Mitglied des Bundesverbandes Mediation e.V. 
Dr. Harald Pühl (Webseite):
"Urgestein unter den Mediatoren" (Tagesspiegel), Mediatorstrainer (BMWA), Supervisor (DGSv), Herausgeber und Autor des Buches "Mediation in Organisationen" (Berlin 2006, 3. Aufl.), Konfliktklärung in Teams und Organisationen (Berlin 2010), Institut-TRIANGEL 
Dr. Cristina Lenz:
Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin (München), Journalistin, internationale Erfahrungen in Mediation und Konfliktmanagement in Praxis und Ausbildung; 1. Vorsitzende des Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt ( BMWA); Vorstandsmitglied der Gesellschaft für WirtschaftsMediation und Konfliktmanagement (gwmk), Fachbuchautorin. 
Prof. Dr.
Anusheh Rafi:
Mediator (BM), Mitglied im Vorstand des 'Bundesverbandes Mediation (BM), Berlin 
Anmeldung
zum unverbindlichen (persönlichen/telefonischen) Vorgespräch
über Kontaktformular.
Kosten: 5 Raten á € 625,- incl. Unterrichtsmaterial. 
Termine
2012/13
Kursbeginn: 26.-28. Okt. 2012
2.Modul: 07.- 09.12.2012
3. Modul:25.-27.01.2013
4. Modul: 22.-24.03.2013
5. Modul: 26.-28.04.2013
6. Modul: 14.-16.06.2013
7. Modul: 09.-11.08.2013
8. Modul: 13.-15.09.2013
9. Modul: 18.-20.10.2013
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